Kommt Ihnen das bekannt vor?

• Sie freuen sich auf Ihre erste Führungsfunktion. Gleichzeitig fühlen Sie sich etwas unsicher, da Sie sich noch wenig mit Ihrer neuen Rolle auseinandergesetzt haben.
• Ein schwieriges Mitarbeitergespräch steht bevor und liegt Ihnen gehörig auf dem Magen, denn Sie finden nicht immer die richtigen Worte.
• In Ihrem Team brodelt es und als Vorgesetzte*r sind Sie aufgefordert, den Konflikt konstruktiv anzugehen. Sie sind sich nicht sicher, wie Sie am besten intervenieren sollen.
• Manchmal fehlt Ihnen im Alltag ganz einfach eine neutrale, externe Sparringpartnerin, um wichtige Führungsthemen zu diskutieren.

Steigen Sie mit mir in den Ring

Als Business Coach und Sparringpartnerin biete ich Ihnen den wertschätzenden und diskreten Rahmen, Ihre Führungsrolle und Ihr Führungshandeln kritisch zu reflektieren. Ziel ist es, Sie in Ihren Führungskompetenzen zu stärken, damit Sie Ihren Führungsauftrag wirkungsvoll und erfolgreich erfüllen können. Ihre konkreten Führungsthemen stehen dabei im Zentrum. Als Sparringpartnerin auf Augenhöhe fordere ich Sie auch mal mit kritischen Fragen heraus und ermuntere Sie, neues Führungsverhalten auszuprobieren.